国会采取行动重塑NLRB

2019-06-29 05:22:05 欧阳筮獾 26

本周, C ongress将在两个方面进行调整,重塑国家劳工关系委员会,这是主要的联邦劳工执法机构。

参议院将投票通过为董事会的总法律顾问,而众议院将投票通过立法,以推翻董事会最具争议的举措之一,即扩大“共同雇主”原则。 董事会在前总统巴拉克•奥巴马(Barack Obama)执政期间赢得了支持劳工激进主义的声誉,而共和党的努力将使其成为中立裁判的角色。

最初的联合雇主责任只适用于一家公司对另一家公司有“直接控制权”的情况,但在奥巴马的领导下,董事会将这一规则扩大到了更为模糊的“间接控制”。 商业团体担心这种变化可能会使雇主对其他公司的违规行为负责,而这些公司只与他们有切实关系

众议院立法标题为“拯救地方商业法”,将重写“国家劳动关系法”,以编纂直接控制标准。 该法案定于周一在众议院规则委员会审议,并可能在周二尽快看到诉讼,一位了解情况的国会消息人士表示。 它有123个共同赞助者,包括三个民主党人。

“我很高兴众议院将采取行动,通过考虑”拯救当地商业法案“,为美国工人和创造就业机会提供急需的清晰度。如果不采取行动,超过170万个工作岗位可能面临风险,我希望能够进行强有力的投票下周,两党支持两党,“该法案的主要赞助人,R-Ala。众议员布拉德利伯恩说。

与此同时,罗伯将取代最近退休的理查德格里芬,董事会的前任总法律顾问和当前联合雇主规则的设计师。 虽然标题暗示了一个顾问角色,但在NLRB,该职位在功能上与首席执行官相同。 该机构由五人董事会监督,但总法律顾问负责管理该机构的日常活动,并可自行开展执法活动。 董事会约有1,600名员工,其中绝大多数直接向总法律顾问报告。

格里芬曾是国际运营工程师联盟的顶级律师,之后于2012年被奥巴马任命为董事会成员。最高法院后来确定他的任命违宪,但奥巴马于2013年任命格里芬担任总法律顾问。与参议院共和党人打交道。 格里芬寻求重新解释旧的工作场所规则,以帮助组织劳工,最显着的是扩大董事会的联合雇主规则。

相比之下,Robb是1981年总统罗纳德里根解雇成员的律师。此举一般被认为是劳工历史上的一个分水岭,大大削弱了工会在华盛顿的政治权力。 罗伯特是佛蒙特州居民,自1995年以来一直在Downs Rachlin Martin律师事务所执业。

“我一直相信[国家劳工关系]法案中所体现的核心价值观,这可以被解释为保护雇员在工资,工作时间和工作条件方面参与工会或其他受保护的协调活动的权利。作为员工不受此类活动影响的权利。一旦员工自由选择劳工组织代表他们,该法案就会促进集体谈判。我相信这些原则是我们成功经济体系的基础,“罗布告诉参议院卫生部,上个月教育,劳工和养老金委员会。