CBO:联邦工人的薪酬比私营部门更好

2019-05-20 11:18:25 简蹼苒 26

美国国会预算办公室周一 ,联邦工人的平均薪酬比同类私营部门工人高16%。

这一发现必然会激起共和党和民主党之间关于通过削减联邦工人工资来减少赤字的争议。

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“虽然数以百万计的美国人继续为工资停滞和高失业率而苦苦挣扎,但华盛顿的政府官员仍然比那些为其补偿提供资金的人享有显着的优势,”众议院预算委员会主席 (R-Wis。)办公室对此调查结果表示反应。

瑞安去年春天提出的预算建议提议到2015年冻结联邦工人工资,并将联邦工人养老金缴款从工资总额的0.8%提高到50%。

这个消息是在众议院将由众议员赞助的法案投票的一周内发布的 (R-Wis。),将联邦文职人员的两年期工资冻结延长一年至2013年。

相比之下,奥巴马总统2013年预算申请将于2月13日送交国会,将要求工人提高0.5%的生活费。

国会预算办公室发现,联邦工作人员享有的优势因教育程度而异。 对于那些只有高中学历的人来说,工人的收入增加了21%,并且获得的福利比私营部门高出72%。


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对于大学毕业生来说,工资大致相同,但政府的福利要好46%。

与此同时,对于高级学位持有者而言,工资比私营部门低23%,而且收益大致相同。

福利差异的主要贡献者是大多数联邦雇员获得的固定福利养老金计划。 这些慷慨的退休计划正在从私营部门的工作场所消失,取而代之的是401K计划,其中公司的贡献远低于其他任何地方。

众议院共和党正在研究如何将联邦养老金制度改为401K型计划。 众议院监督委员会主席Darrell Issa(加利福尼亚州)也试图冻结薪酬等级的急剧增加,这是根据绩效给予的。

国家财政部雇员联盟(NTEU)周一谴责Duffy法案。

“虽然国会中有许多人为了保护亿万富翁和百万富翁而倒退,他们继续攻击勤奋,敬业的前线员工,他们守护着我们的边界,保护我们的空气和水,保护我们的食品和药品供应,关注我们的退休生活,协助我们的退伍军人,以及更多,“NTEU总统科琳凯利说。

工会表示,劳工统计局的数据显示,联邦工人的工资低于26%。

- 这个故事最后更新时间是下午6:18